Führen bedeutet gestalten. Überdurchschnittliche Leistungen über einen längeren Zeitraum sind nur über gute Teamarbeit und Teamleistung zu erzielen. Hohe Führungskompetenz zeigt sich in der Fähigkeit, Teams zu formen, zu motivieren und sie auf die gemeinsam vereinbarten Ziele auszurichten. Die Führungskraft übernimmt dabei verstärkt die Funktion eines Coaches, der die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter kennen muss und es versteht, diese zu aktivieren und so zu lenken, dass sie zur Team-Performance beitragen und den Unternehmenserfolg nachhaltig sicher stellen.

Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich heutzutage gerade dadurch aus, dass sie von Dritten als freundlich und sympathisch im Auftreten wahrgenommen werden und sie sich durch einen korrekten, respektvollen und gleichzeitig bestimmten Umgang mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden hervorheben.

In diesem Führungstraining bringen Sie Ihr Führungsverständnis auf den Punkt. Zusammen mit Ihnen ermitteln wir evtl. noch bestehende Schwächen, räumen diese aus und vermittelt Ihnen zeitgemäße Instrumente, Methoden und Techniken zur erfolgreichen Führung Ihrer eigenen Führungskräfte sowie zur Entwicklung Ihrer persönlichen Ressourcen, um Ihren Ansprüchen gerecht zu werden.