Wir entwickeln Menschen, Teams, Organisationen
In Systemen sachlogisch und psychologisch die Umsetzungskompetenz erweitern.
Seit über 18 Jahren beraten wir Kunden von der Zielsetzung über die Analyse und die Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung: BANDAO initiiert Prozesse, motiviert zur Entwicklung und unterstützt und verantwortet die Implementierung von Lösungen.
Unsere Aufgabe: positive Veränderungen und Innovation in Unternehmen zu initiieren. Damit Sie von effizienten Prozessen, engagierten Mitarbeitern und transparenter Kommunikation profitieren können.
Unser eigener Erfolgsfaktor: Wenn Wille und Fähigkeit zur Transformation an den richtigen Stellen getriggert und sichtbar wird. Wenn Agilität und Stabilität in Balance sind.
Wir schaffen Alternativen
Wir wissen, dass Veränderung in Verhalten und Vorgehen nur durch tägliche Praxis nachhaltig und stabil wird. Beobachte, lerne, tue – und wiederhole! Dazu stellen wir ein ganzes Paket an Tools und Methoden aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Individuell wie Sie selbst, Ihr Unternehmen und Ihre Pläne.
Business Transformation
Die Notwendigkeit von Veränderungen wird entweder von äußeren Anforderungen getrieben – oder von dem inneren Wunsch, Zukunft aktiv zu gestalten. Mehr…
Empowerment
Mitarbeiter zu mehr selbstbestimmtem und eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen, ist zu einer Kernaufgabe von Führungskräften geworden. Insbesondere wenn Skalierbarkeit und Effizienz die Erfolgsfaktoren bei der Aufgabenbewältigung sind. Mehr…
Talent Management
Die richtigen Menschen am richtigen Platz. Wir betrachten die Anforderungen an die Position und besetzen darüber die für Sie wichtigen Stellen.
Bindung erfolgt heute nicht mehr nur über Boni, Dienstwagen und Gehalt. Kulturelle und soziale Zugehörigkeit, Perspektive, eigene Gestaltungsräume und Wertschätzung sind die zukunftsfähige Währung. Mehr…
Personalberatung
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte. Finden Sie in unserem Stellenmarkt neue Herausforderungen und Möglichkeiten. Mehr…
Das Leitbild unseres Handelns
Unsere Vorgehensweise: direkt, klar, deutlich
Wahrheiten können weh tun. Deshalb konfrontieren wir Verhaltensweisen mit größtem Respekt für den Menschen. Alternative Verhaltensweisen lösen Menschen aus ihrer Komfortzone. Das Erkennen der eigenen Potenziale ermöglicht eine Identifikation mit veränderten Zielen, Aufgaben und Funktionen. Diese Erfahrung schafft die Basis für Freude an Leistung und Weiterentwicklung.
Unsere Methodik: kreativ, praxistauglich, wirkungsvoll
Gewohnheiten zu verlassen ist nicht einfach. Deshalb haben wir unterstützende Tools für die Umsetzung entwickelt. Die Implementierung einer neuen Methodik ist dauerhaft erfolgreich, wenn die Veränderung auf der persönlichen Ebene mitgeht. Eine Bewusstmachung der Haltung und Wahrnehmung fördert Selbstvertrauen, Mut und Eigenverantwortung.
Unsere Prozesse: Transparent, stabil, zielführend
Jeder Prozess hat seine eigenen kritischen Erfolgsfaktoren. Deshalb bleiben wir wach für alle Resonanzen. Weil wir Verantwortung für das Gelingen eines Erfolgs übernehmen. Dazu gehören auch Mut, Entscheidungen zu revidieren oder beizubehalten.