BANDAO sucht für die Bundesdruckerei in Berlin einen:

Teamleiter HR Payroll (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich
– Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams Payroll und Payroll-Support sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises
– Verantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung für die bundesweiten Standorte und Gesellschaften
– Abrechnungstechnische Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie weiterer Sachverhalte (z. B. Ein- und Austritte, bAV, Dienstwagen, Eingruppierungen, Forderungsmanagement, JobRad, Zeitwertkonten etc.)
– Zentraler Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeiter und sonstige Schnittstellen bei Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und Sozialversicherung
– Sicherstellung der Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Zuständigkeitsbereich
– Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen, Unterstützung bei der Bereitstellung des HR- und Konzernreportings
– Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Audits

Ihr Profil
– Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beides idealerweise mit Ausrichtung Personal
– Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Payroll
– Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
– Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Sicherheit in der Anwendung von SAP (insbesondere SAP HCM) und generelle IT-Affinität
– Interesse an betrieblichen Themen sowie Neuerungen und Trends in der Entgeltabrechnung
– Eigenverantwortliche, gewissenhafte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
– Engagement, Gestaltungswille, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Lösungskompetenz, Teamgeist

Interessiert?

Dann senden Sie uns am besten heute noch Ihren Lebenslauf (Anschreiben ist nicht notwendig) per eMail.