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Teamleiter HR Payroll
Berlin, PLZ 1
Posted 1 Monat ago

BANDAO sucht für die Bundesdruckerei in Berlin einen:

Teamleiter HR Payroll (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich
– Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams Payroll und Payroll-Support sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises
– Verantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung für die bundesweiten Standorte und Gesellschaften
– Abrechnungstechnische Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie weiterer Sachverhalte (z. B. Ein- und Austritte, bAV, Dienstwagen, Eingruppierungen, Forderungsmanagement, JobRad, Zeitwertkonten etc.)
– Zentraler Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeiter und sonstige Schnittstellen bei Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und Sozialversicherung
– Sicherstellung der Standardisierung, Automatisierung und Optimierung von administrativen Aufgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Zuständigkeitsbereich
– Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen, Unterstützung bei der Bereitstellung des HR- und Konzernreportings
– Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Audits

Ihr Profil
– Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beides idealerweise mit Ausrichtung Personal
– Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Payroll
– Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
– Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Sicherheit in der Anwendung von SAP (insbesondere SAP HCM) und generelle IT-Affinität
– Interesse an betrieblichen Themen sowie Neuerungen und Trends in der Entgeltabrechnung
– Eigenverantwortliche, gewissenhafte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
– Engagement, Gestaltungswille, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Lösungskompetenz, Teamgeist

Interessiert?

Dann senden Sie uns am besten heute noch Ihren Lebenslauf (Anschreiben ist nicht notwendig) per eMail.

Job Features

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf ohne Anschreiben via Mail an Herrn Markus Moser. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung. Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie am besten telefonisch erreichbar sind - am besten zwischen 08:30h und 17:00h.
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