Mitarbeiter entwickeln - Kompetenzen erweitern.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Dinge zusammenführen - gemeinsam anpacken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Individualität bewahren - Persönlichkeit stärken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
In die Zukunft - mutig und vertrauensvoll.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Die eigenen Möglichkeiten und Verhaltensweisen
zu erweitern macht Freude und setzt Energie frei!
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. (Aristoteles)
Eine Strategie, die auf gelebten Werten des Unternehmens fußt,
motiviert zu erfolgreichem gemeinsamen Handeln.
Im Annehmen Ihrer persönlichen Einmaligkeit
liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Jeder Schritt führt in ein neues Abenteuer.
Bestimmen Sie selbst das Ziel.

Strategie

Strategie ist mehr als ein Plan - Es ist ein Prozess


Dieser ist je nach Unternehmenszielen und -absichten, nach der Unternehmensgröße und der Unternehmenskultur sehr unterschiedlich. Wir nutzen das und gehen auf die Individualität Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter ein.
Hinzu kommen die Umweltbedingungen, welche die Strategieentwicklung vor allem in den Bereichen der taktischen Planung und der operativen Umsetzung beeinflussen.
Unabhängig davon, welchen Ansatz Sie für Ihren Strategieprozess bevorzugen – top-down oder bottom-up – mit uns haben Sie einen starken Partner, um Ihre Ziele zu erreichen!

Wir verfügen dazu über langjährige Erfahrung im Einsatz verschiedener Werkzeuge und in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen. Während des Entwicklungsprozesses Ihrer individuellen Unternehmensstrategie stellen wir mittels flankierender und kaskadierender Maßnahmen sicher, dass die operative Umsetzung von Anfang an über das Können und Wollen Ihrer Mitarbeiter verankert und gewährleistet ist. Dazu arbeiten wir stets auf mehreren Ebenen mit den Mitarbeitern, stellen "tough questions" und sind dabei direkt und sympathisch. Gleichzeitig vertrauen wir in die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter. Damit erreichen wir mit Ihren Teams eine hohe Identifikation und Motivation mit dem Strategieprozess. Ihre Mitarbeiter entwickeln Verständnis und Willen für die Umsetzung und generieren für Ihr Unternehmen schließlich denjenigen Wettbewerbsvorteil, den Sie im Fokus haben.

Alternativen einer Zusammenarbeit:
  • Wir leiten und führen für Sie den Strategieprozess von der Konzeption und der Entwicklung der Workshops, so dass Ihre Führungskräfte sich ungestört dem operativen Geschäft widmen können. Natürlich beinhaltet dieses umfassende Vorgehen auch den Einsatz effektiver Umsetzungs- und Kontrolltools. Full-Service unter Aufbau von Methodenkompetenzen mit Ihren Führungskräften "on the fly".
  • Alternativ arbeiten wir vor und während des Prozesses mit Ihren Führungskräften, damit diese den Prozess selbst, konsequent und erfolgreich durchführen können. Dazu gehört auch die übergreifende Kommunikation, welche Ihren Mitarbeitern die wichtigen Signale sendet, um Verständnis für zusätzliche Aufgaben im Rahmen eines Strategieprozesses zu vermitteln. Ihre Mitarbeiter werden so abgeholt und durch den ganzen Prozess "mitgenommen". Zielführung, bei der Methoden und Techniken individuell angewendet und aufgebaut werden.
  • Und schließlich können wir Ihre erfahrenen Führungskräfte begleiten, damit diese selbständig und mit Sicherheit zum gewünschten Ziel Ihres Strategieprozesses gelangen. Hier stehen wir Ihnen je nach Bedarf in einzelnen Sequenzen oder in bestimmten Disziplinen (Konzeption, Methodik, Tools...) der Strategieentwicklung zur Verfügung. Gezielte Unterstützung dort wo gewünscht; wir liefern die Tools in Ihrem Corporate Design.

Strategieentwicklung ganz nach Ihrem individuellen Wunsch und Bedarf - Wir lieben neue Herausforderungen.
 
Allen Vorgehensweisen ist eines gemein: Ergebnisse guter Strategien sind quantitativ und qualitativ messbar. Das Ergebnis zählt: We deliver!  

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