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eLearning, Hochschulabsolvent, Young Professional
Bayern, PLZ 8, Starnberg
Posted 2 Wochen ago

BANDAO ist seit 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung, Workshops, Trainings und Individualcoachings erfolgreich am Markt. Dieses Know- How digitalisieren wir jetzt!

Mit einer revolutionären und disruptiven Technologie haben wir ein erfolgreiches Produkt entwickelt www.ondojo.de, das Spaß macht, didaktischen Nutzen bringt und einzigartig ist. Markteintritt ist im März 2021. Wir sind ein schnell expandierendes Start Up mit solider Basis und viel Drive.

Hier kannst du Zeichen setzen, schnell Verantwortung übernehmen und kreativ sein. Du bist von Anfang dabei – entwickelst Kampagnen für ein völlig neuartiges Portal für Self-Empowerment in den Bereichen Business, Vitality und Lifestyle. Es erwarten dich flache Hierarchien, eine attraktive leistungsorientierte Bezahlung und ein großartiges Team in einem agilen und hochinnovativen Umfeld.

Wir sind anspruchsvoll und fordernd, haben gerne Spaß, feiern gerne Erfolge und suchen einen

Young Professional – Entwicklung eLearning Systeme (m/w/d) – Personalentwicklung, Didaktik & Konzeption

Deine Aufgabe:
– Didaktische, konzeptionelle und inhaltliche Entwicklung von E-Learning-Formaten für Fach- und Führungskräfte
– Du gestaltest methodisch-didaktisch Konzeptionen und entwickelst themenbezoge digitale Kurse zu den Themen: Leadership, Management, Kommunikation, Sales, Persönlichkeit und Motivation.
– Du wirkst an der strategischen Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten mit und bereitest Fachinhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf.
– Darüber hinaus wirkst Du bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Designvorlagen und der Implementierung neuer digitaler Lernwelten aktiv mit.

Dein Profil:
– Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Didaktik, Soziologie oder Pädagogik. Gerne Wirtschaftspädagogik, eLearning, Mediendidaktik, Medienwissenschaften, Psychologie, Kommunikation, Technische Redaktion oder ein vergleichbares Studium
– Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.
– Neben einem überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium erwarten wir eine breite Kenntnis digitaler Erwachsenenbildung und Trainingsdidaktik.
– Erfahrungen in der Realisierung von web-based Trainings in den Bereichen Kommunikation und Managementtools
– Erfahrungen im Bereich Präsenztraining, Coaching, Assessment von Vorteil
– Gutes Auge für Details, sowie ein Gespür für Farben und Formen und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
– Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Initiative, Engagement und Lust an der Arbeit im Team

Wir bieten:
– verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
– Gestaltungsspielräume und Perspektiven – fachlich wie persönlich
– viel Freiraum für Initiative, Entwicklungsperspektiven und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Arbeit im Team zusammen mit erfahrenen Kollegen
– Know-How-Transfer und eine ausführliche Einarbeitung
– ein attraktives Büro in zentraler Lage Starnbergs

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Job Features

Job CategoryeLearning, Portal, Self-Empowerment, Start Up, webbasiertes Managementsystem
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf ohne Anschreiben via Mail an Herrn Markus Moser. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung. Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie am besten telefonisch erreichbar sind - am besten zwischen 08:30h und 17:00h.