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Didaktik & Konzeption, Entwicklung eLearning Systeme
Bayern, PLZ 8, Starnberg
Posted 1 Woche ago

BANDAO ist seit 20 Jahren in der Beratung von Organisationsentwicklung und Changeprozessen erfolgreich am Markt. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung individueller Skills und Kompetenzen in Strukturen und Systemen. Das geschieht überwiegend in Workshops, Trainings oder über Individualcoaching. Unser nächster Schritt ist die digitale Umsetzung unserer langjährigen Expertise, um sie zu jeder Zeit und an jedem Ort verfügbar zu machen.

Die Vision der Möglichkeit: Sie interessieren sich für eLearning und haben Lust ein Produktportfolio mitzugestalten und international erfolgreich zu machen? Sie bewegen sich gerne in abwechslungsreichen Themenfeldern und möchten Verantwortung übernehmen? Sie sind kreativ, innovativ und operativ stark?

Wir sind anspruchsvoll und fordernd, haben gerne Spaß und feiern gerne Erfolge: Für weiteres Wachstum suchen wir in Starnberg einen

Experte (m/w/d) – Entwicklung eLearning Systeme

Young Professional Personalentwicklung, Didaktik & Konzeption

– Didaktische, konzeptionelle und inhaltliche und Entwicklung von E-Learning-Formaten im Rahmen von Social Blended Learning-Programmen für Fach- und Führungskräfte
– Sie gestalten verantwortlich methodisch-didaktisch Konzeptionen und entwickeln themenbezogen digitale Kurse zu den Themen: Leadership, Management, Kommunikation, Sales, Persönlichkeit und Motivation.
– Sie wirken an der strategischen Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten mit und bereiten Fachinhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf
– Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Designvorlagen und der Implementierung neuer digitaler Lernwelten aktiv mit.

Ihr Profil:
– Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Didaktik oder Pädagogik. Gerne Wirtschaftspädagogik, eLearning, Mediendidaktik, Bildungsmanagement und Medienwissenschaften, Psychologie, Kommunikationsmanagement, Technische Redaktion oder ein vergleichbares Studium.
– Neben einem überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium erwarten wir eine breite Kenntnis digitaler Erwachsenenbildung und Trainingsdidaktik. Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung.
– Erfahrungen im Bereich digitales Lernen, E-Learning und Präsenztraining, Coaching, Assessment, etc..
– Sie besitzen Erfahrungen in der Realisierung von web-based Trainings für Fach- und Führungskräfte und haben im Idealfall bereits erste Erfahrungen als Trainer/Coach gesammelt.
– Gutes Auge für Details, sowie ein Gespür für Farben und Formen und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
– Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
– Initiative, Engagement und Lust an der Arbeit im Team

Wir bieten:
– verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
– Gestaltungsspielräume und Perspektiven – fachlich wie persönlich
– viel Freiraum für Initiative, Entwicklungsperspektiven und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
– Arbeit im Team zusammen mit erfahrenen Kollegen
– Know-How-Transfer und eine ausführliche Einarbeitung
– ein attraktives Büro in zentraler Lage Starnbergs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Job Features

Job CategoryeLearning
OrtStarnberg
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf ohne Anschreiben via Mail an Herrn Markus Moser. Wir setzen uns dann gerne umgehend mit Ihnen in Verbindung. Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie am besten telefonisch erreichbar sind - alles Weitere dann persönlich.