Mitarbeiter entwickeln - Kompetenzen erweitern.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Dinge zusammenführen - gemeinsam anpacken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Individualität bewahren - Persönlichkeit stärken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
In die Zukunft - mutig und vertrauensvoll.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Die eigenen Möglichkeiten und Verhaltensweisen
zu erweitern macht Freude und setzt Energie frei!
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. (Aristoteles)
Eine Strategie, die auf gelebten Werten des Unternehmens fußt,
motiviert zu erfolgreichem gemeinsamen Handeln.
Im Annehmen Ihrer persönlichen Einmaligkeit
liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Jeder Schritt führt in ein neues Abenteuer.
Bestimmen Sie selbst das Ziel.

Management-Labor

Schwierige Situationen mit Mitarbeitern, Kollegen und Führungskräften schnell und effizient meistern

Die Führungspraxis stellt uns immer wieder vor komplexe Herausforderungen. Ihre Aufgabe als Führungs-kraft ist es, innerhalb eines gewissen Zeitraums Lösungen zu erarbeiten und angemessen zu reagieren. Um das zu gewährleisten greifen wir in der Regel auf gemachte Erfahrungen zurück und bewerten die Situation nach unseren Vorstellungen. Oftmals liegt hinter vordergründigen Erklärungen für das Verhalten Ihres Gegenübers jedoch eine ganz andere Begründung oder Ursache. Trainieren Sie Ihre intuitive Wahrnehmung um Ihren Wirkungsgrad zu erweitern und zu neuen tragfähigen Lösungen zu kommen.

Im Rahmen dieses Seminars stellt jeder Teilnehmer der Gruppe eine konkrete, aktuelle Problemstellung vor (natürlich anonym) und Sie lernen zusammen mit der Gruppe, wie Techniken der Hypothesenbildung Sie zu völlig neuen Lösungen für die vorliegende Situation führen. Schnell, effizient und punktgenau.

Entwickeln Sie im Management-Labor alternative Handlungsweisen für Ihre Führungspraxis!

Hierfür bieten wir Ihnen unser zweitägiges "Management-Labor" an!

Inhalt:
  • Neue Ansätze, neuer Fokus, neue Möglichkeiten
  • Ursachenreflexion  und neue, pragmatische Lösungsansätze
  • Techniken der Hypothesenbildung
  • Analyse tatsächlicher, situativer Problemfälle
  • Entwicklung von Hypothesen zu deren Ursachen
  • Bewertung der Hypothesen
  • Entwicklung konkreter Lösungsansätze
  • Bewertung und konkrete Auswahl von Lösungsansätzen
 
Nach diesem Führungstraining werden Sie:
  • auftretende Probleme und Anliegen besser analysieren können
  • strukturiert Hypothesen zu den Ursachen und Gründen entwickeln können
  • Hypothesen bewerten und hierarchisieren
  • Lösungsalternativen strukturiert entwickeln
  • Lösungsansätze konsequent umsetzen

Zielgruppe:
  • Führungskräfte, die Teams und Mitarbeiter führen
  • Maximal 6 Teilnehmer

Ort: Starnberg 

Dauer: 2 Tage, Seminarzeit 9:00-18:00 Uhr

Preis:
1.480,- Euro, inkl. Seminarunterlagen sowie Getränke und Kaffeepausenbewirtung, zzgl. Mehrwertsteuer.
Inklusive: ein einstündiges Telefoncoaching etwa 4 bis 6 Wochen nach Ihrem Seminar zur Transfersicherung oder um eine konkrete Situation mit Ihnen zu lösen.

Preishinweis:
Nehmen mehrere Personen des gleichen Unternehmens an der selben Weiterbildung teil, erhält jeder weitere Teilnehmer 15% Ermässigung.

Die nächsten Termine:
02. Juni - 03. Juni 2015
01. Juli - 02. Juli 2015
23. November - 24. November 2015

Anmeldung:
Melden Sie sich telefonisch an unter 08151 / 555 1 666 oder
Nutzen Sie unser PDF-Formular und senden uns dieses per Post oder
Senden Sie uns eine Email - wir freuen uns auf Sie!

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