Mitarbeiter entwickeln - Kompetenzen erweitern.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Dinge zusammenführen - gemeinsam anpacken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Individualität bewahren - Persönlichkeit stärken.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
In die Zukunft - mutig und vertrauensvoll.
Alternativen schaffen.
BANDAO Unternehmensberatung
Die eigenen Möglichkeiten und Verhaltensweisen
zu erweitern macht Freude und setzt Energie frei!
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile. (Aristoteles)
Eine Strategie, die auf gelebten Werten des Unternehmens fußt,
motiviert zu erfolgreichem gemeinsamen Handeln.
Im Annehmen Ihrer persönlichen Einmaligkeit
liegt der Schlüssel zum Erfolg.
Jeder Schritt führt in ein neues Abenteuer.
Bestimmen Sie selbst das Ziel.

Change

Die Unternehmung im Vordergrund - Der Mitarbeiter im Mittelpunkt

 

Change ist Evolution:

 
  • Marktveränderungen
  • Wertewandel
  • Neue Geschäftsfelder
  • Mergers & Acquisitions

Die Orientierung der Unternehmensentwicklung an die sich verändernden Rahmenbedingungen ist regelmäßiges Bedürfnis und Ziel unserer Kunden: von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Bei der Modifikation bestehender Handlungskonzepte (organisatorische Strukturen, Personalentwicklung und Unternehmenskultur) entscheidet nicht selten die Geschwindigkeit der Umsetzung über die Position des Unternehmens im Wettbewerb!

BANDAO kann für Ihr Unternehmen sein:

  • Initiator und Katalysator für den Wandel in Zusammenarbeit mit allen Schlüsselpersonen,
  • Lösungsgeber, der den Ablauf des Wandels plant und Tools zielgerichtet einsetzen kann,
  • Prozessverantwortlicher, der durch den Prozess des Wandels führt, die Dynamik in gewünschte Bahnen lenkt und
  • Koordinator, der Spezialisten für die jeweilige Disziplin bereitstellt und die Maßnahmen sowie den Mitteleinsatz mit Ihnen plant und koordiniert.

Als externe Berater verfügen wir über die nötige Distanz, die Objektivität, die Erfahrung im Spannungsfeld "Change" und die Unabhängigkeit zur erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklung. So gelingt es uns, Widerstände und Frustration der Mitarbeiter zu vermeiden und durch die Bewältigung von Herausforderungen, Teamarbeit und persönliches Wachstum am Prozess Akzeptanz, Identifikation und Zufriedenheit herbeizuführen. Unsere langjährigen Kunden bestätigen: Investitionen in eine moderne Ordnung und stabile Strukturen, welche in sich beweglich sind, fördern Leistungsfreude und Wachstum. Der Wandel als Chance, Energien und Ressourcen freizusetzen!

BANDAO kann hierbei auf umfassende Erfahrungen in der Verhaltenssteuerung durch den Einsatz unterschiedlichster Methoden zurückgreifen.
Diese umfassen, integriert in den Change-Prozess, zum Beispiel:
  • individuelles 360° Feedback zur Persönlichkeitsentwicklung,
  • effiziente Kommunikationsstrukturen und Meetings, Reflexions- und Feedback-Prozesse,
  • Innovations-, Kreativitäts- und Wissensmanagement,
  • Aufbau von Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz.
Die eingesetzten Maßnahmen und Methoden fördern die Übernahme von Eigenverantwortung und steuern und beschleunigen die Entwicklung einer gelebten Unternehmenskultur. 

Ziele und Ergebnisse unseres Handelns sind - abgestimmt auf Ihren konkreten Bedarf:

  • konkrete Handlungskozepte bereitzustellen und neue Instrumente zu implementieren
  • höhere Eigenverantwortung und gelebte Unternehmenswerte
  • neue Prozesse, durchlässige Strukturen und sinnvolle Hirarchien zu institutionalisieren
  • eine offene Kommunikationskultur bei den Mitarbeitern zu verankern
  • mehr Delegation durch gruppendynamische Prozesse praxisnah zu fördern
  • reibungslose Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und über Unternehmensbereiche hinweg.
Die eingesetzten Methoden folgen dabei stets dem Projektbedarf von Aktivierung bis Stabilisierung.

Unsere Kunden erwarten ergebnisorientierte Beratung mit messbaren Ergebnissen. Dies leisten wir durch unser hohes Verständnis der Geschäftsprozesse unserer Kunden, wobei wir durch kurze Projektlaufzeiten eine schnelle Anpassung und den gewünschten Soll-Zustand erreichen. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter Herr über ihre Arbeitsprozesse werden!

Unser Ziel sind die leuchtenden Augen Ihrer Mitarbeiter.

Schreiben Sie uns eine Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular und wir informieren Sie gerne, wie wir Sie unterstützen können.


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